En el marco de la política de Tolerancia Cero impulsada por el gobernador Rolando Figueroa, la provincia despidió a una empleada pública por inasistencias injustificadas y a un Policía por presentar certificados médicos falsos. Ambos casos fueron sancionados administrativamente, y uno ya enfrenta una causa penal por falsedad documental.

En línea con la política de Tolerancia Cero, el gobierno de Neuquén avanza con controles estrictos en la administración pública. Una empleada fue despedida por ausencias reiteradas sin justificación.

Además, un agente de la Policía Provincial fue cesanteado por presentar certificados médicos falsos. El caso derivó en una causa penal por falsedad documental.

Ambos despidos se enmarcan en el compromiso del gobierno con la transparencia y la responsabilidad laboral. Figueroa reafirmó que no se tolerarán conductas irregulares en el Estado.