Una vez más, la política de tolerancia cero del gobernador se hizo sentir en el Estado neuquino. En esta ocasión, un agente de planta permanente del Ente Provincial de Termas del Neuquén fue despedido por abandono de cargo tras ausentarse sin justificación después de finalizar su licencia médica.
La administración de Rolando Figueroa continúa aplicando su política de control estricto sobre la función pública. En las últimas horas, se conoció la decisión de separar de su cargo a un trabajador del Ente Provincial de Termas del Neuquén (Eproten) por ausencias reiteradas e injustificadas. El caso se enmarca dentro de la línea de “tolerancia cero” al ausentismo y las irregularidades laborales que el gobernador viene sosteniendo desde el inicio de su gestión.
El agente pertenecía a la planta permanente del organismo y, según se informó oficialmente, había retomado sus funciones tras una licencia médica. Sin embargo, luego de cumplido ese período, no se reincorporó a su puesto ni presentó justificación alguna por sus inasistencias. Ante la falta de respuesta y la persistencia en el abandono del cargo, se avanzó con la desvinculación.
Fuentes gubernamentales destacaron que la medida no solo responde a este caso puntual, sino que busca enviar un mensaje claro hacia el interior del Estado: quienes no cumplan con las obligaciones establecidas serán alcanzados por sanciones que pueden llegar al despido. La decisión apunta a jerarquizar el empleo público, garantizar un mejor servicio a la ciudadanía y desterrar prácticas históricas asociadas al “ñoquismo”.
Desde el Eproten remarcaron que el procedimiento se realizó respetando todos los pasos administrativos previstos, incluyendo la notificación formal y los plazos reglamentarios. La sanción definitiva se resolvió tras constatar que no existían motivos médicos ni administrativos que justificaran la prolongada ausencia.
Este nuevo caso se suma a una serie de acciones similares implementadas en distintas áreas de la administración provincial. Bajo el lema de un Estado más eficiente y responsable, la gestión de Figueroa busca consolidar un esquema en el que la presencia y el compromiso de los trabajadores sea una condición indispensable para la continuidad en sus cargos.
El Repulicano 